Менеджер по персоналу

Обязанности: Подбор и адаптация персонала (На стройплощадки в основном, электромонтажников; Офисные позиции: инженеры, дизайнеры и пр. менеджеры);

Проведение анкетирования и оценки удовлетворенности/вовлеченности персонала, экзит-интервью;

Кадровое делопроизводство: прием, переводы, увольнения, командировки, различные виды отпусков и т д;

Трудоустройство иностранных граждан (члены ЕАЭС: Киргизия, Беларусь и Казахстан);

Работа с самозанятыми (заключение договоров, контроль оплаты и выставление счета);

Разработка, постановка и ведение воинского учета с "0";

Разработка должностных инструкций и других ЛНА организации, в том числе внесение изменений с учетом действующего законодательства;

Своевременная сдача кадровой отчетности в СФР и МВД по мигрантам;

Оформление пропусков на объекты строительства для сотрудников;

Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;