Менеджер по интеграции ИТ систем / IT Integration Manager

Мы ищем Менеджера по интеграции ИТ-систем. Ты будешь отвечать за архитектуру и развитие интеграционных решений JTI, поддерживать команды бизнеса и ИТ в проектах, связанных с API и интеграцией данных, а также внедрять передовые технологии и инструменты. Чем предстоит заниматься Выступать консультантом для бизнес-команд и ИТ-команд по вопросам, связанным с интеграцией, и соответствующим проектам; Активно следить за развитием технологий, выстраивать коммуникации с технологическими партнерами, своевременное внедрять лучшие актуальные технологии и продукты; Отвечать за жизненный цикл решений Integration Bus и API Manager (централизованное хранилище API); Взаимодействовать с командами по использованию имеющихся API, созданию новых API на основе существующих; Устанавливать и поддерживать высокий уровень работы шины интеграции и других интеграционных компонентов, необходимых для обеспечения максимальной переносимости и выполнения с учетом специфики бизнеса; Контролировать работу компаний-подрядчиков. Мы ждем, что ты Имеешь 10+ лет опыта работы в сфере ИТ, из них 5+ лет в сфере управления ИТ командами разработки/интеграции: Имеешь 5+ опыт разработки и внедрения сложных интеграционных решений, включая интеграцию между доверенными и недоверенными средами, обеспечение балансировки нагрузки и масштабируемости, а также комплексные меры безопасности; Имеешь опыт управления проектами; Владеешь письменным и разговорным английским на уровне выше среднего. Что мы предлагаем Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта