Project manager (автоуслуги)

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Руководство проектом автоматизации полного цикла автоуслуг, начиная с формирования идеи и заканчивая реализацией и предоставлением услуг клиентам; Разработка и управление планом работ проекта, включая определение этапов, сроков и ресурсов, необходимых для успешной реализации проекта; Взаимодействие с заинтересованными сторонами (внутренними и внешними), включая команды разработки, маркетинга, продаж и обслуживания клиентов; Проведение анализа текущих процессов и выявление возможностей для автоматизации и оптимизации; Организация и координация работы команды проекта (30+ участников), включая распределение задач и контроль их выполнения; Мониторинг хода выполнения проекта, управление рисками и решение возникающих проблем. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, желательно в сфере автоматизации или IT; Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их применения; Отличные навыки коммуникации и организации, способность работать в команде и управлять конфликтами; Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе анализа; Опыт работы с инструментами управления проектами и офисными приложениями; Знание основ автоуслуг и рынка будет преимуществом. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.