Лидер направления (Техлид продукта/СТО)

Команда развития ИТ B2C - это команда лидеров стратегических направлений развития технологических процессов, практик, инструментов для повышения эффективности работы производственных команд экосистемы B2C. Мы создаем ИТ-ландшафт для 500+ продуктов для более чем 108 млн наших клиентов, а это 2/3 населения России. SberPay и карточные продукты, вклады и кредиты, страхование и инвестиции, персонифицированные рекомендации на основе AI-моделей и поддержка наших клиентов через цифровые каналы, включая Сбербанк Онлайн, СберИнвестор и другие Обязанности Руководство процессом технической реализации, разработка и внедрение инновационных решений для совершенствования продукта; Обеспечение соответствия всех решений установленным требованиям, включая внутренние нормативы компании — надежность, структура системы, информационная безопасность; Разработка архитектуры программного обеспечения и сложных комплексных систем; Организация производственного процесса и его дальнейшее развитие. Мониторинг качества работы команды и принятие необходимых мер для его повышения; Участие в анализе программного кода и проверке процессов разработки для гарантии соответствия стандартам; Формирование корпоративной культуры разработки и сопровождения продукции; Организация подбора персонала и наставничество сотрудников; Ответственность за достижение поставленных целей. Требования Высшее образование в области информационных технологий или математики; Опыт продуктовой разработки от пяти лет; Навыки проектирования и внедрения архитектурных решений сроком от двух лет; Опыт руководства разработкой и управления техническими проектами в течение двух лет; Практический опыт использования современных технологий и инструментов программирования; Умение внедрять и развивать процессы DevOps/SRE. Способность расставлять приоритеты и правильно оценивать трудоемкость задач; Опыт управления рисками и внесения изменений; Лидерские качества: успешная работа в команде, способность выстраивать эффективные взаимоотношения, разрешение конфликтных ситуаций и мотивация коллектива; Высокий уровень коммуникабельности: умение вести переговоры, грамотно составлять деловую документацию и проводить совещания; Организационные способности: высокая степень самодисциплины, эффективное управление временем, инициативность в решении возникающих вопросов и улучшении рабочих процессов; Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Гибридный/Офисный формат работы; Годовой бонус и ежегодный пересмотр; Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи; Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях; Офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом 90 дней удаленной работы из любого региона РФ; Льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.