Руководитель отдела молодежных проектов

Московский банк ищет энергичного и инициативного руководителя отдела молодежных проектов. Основной задачей подразделения является работа с вузами и молодежью столицы, организация молодежных инициатив и проектов, а также продвижение банковских продуктов среди молодого поколения. Если вы творческий, энергичный профессионал, готовый развиваться и вдохновлять молодежь, присылайте своё резюме. Мы ждем вас в нашей команде! Обязанности Генерация и внедрение новых идей и инициатив, направленных на привлечение и развитие молодежной аудитории Своевременное выполнение поручений руководства, контроль и организация выполнения задач Эффективная коммуникация с представителями вузов и госучреждений, проведение презентаций и докладов Участие в рабочих группах и совместное выполнение задач с коллегами Непрерывное развитие навыков и повышение квалификации в области молодежных проектов и коммуникаций Постоянный мониторинг рынка образовательных услуг и молодежных инициатив, выявление новых возможностей для сотрудничества Требования Высшее образование Управленческий опыт от 5 лет, умение ставить задачи, мотивировать и контролировать сотрудников Организационные навыки, способность эффективно организовать рабочий процесс и управлять ресурсами Коммуникационные навыки, умение вести переговоры и взаимодействовать с представителями различных подразделений и уровней Аналитические способности, умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения Инициативность и креативность, готовность выдвигать новые идеи и предлагать нестандартные решения Умение работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям Лидерские качества, способность вдохновлять и вести за собой команду Условия Офис расположен по адресу: Оружейный переулок 41 Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы Современная техника для комфортной и продуктивной работы Возможность работать с передовыми технологиями Внутреннее обучение за счет компании ДМС Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании) Умение использовать нейросети в повседневной работе