Менеджер по корпоративным финансам

Чем предстоит заниматься: Формирование прогноза и факта Cash Flow: контроль соблюдения сроков, сбор заявок, контроль выполнения бюджетных лимитов, организация загрузки данных в систему отчетности. Подготовка аналитических расшифровок для прохождения банковского мониторинга. Ведение кредитного портфеля: начисление процентов, сверка с банками, составление и контроль графиков погашений. Контроль и прогнозирование выполнения финансовых ковенант. Сопровождение процессов выпуска банковских гарантий, перевода поставщиков на факторинг. Подготовка и поддержание финансовых моделей и управленческой отчетности, консолидация бюджетных форм. Согласование договоров по кредитованию, эквайрингу и другим банковским продуктам. Взаимодействие с подразделениями финансового блока в рамках текущих процессов. Участие в автоматизации финансовых процессов (включая внедрение новых технологий и систем). Ответственность за выполнение различных Ad Hoc запросов (проведение нестандартных расчетов и подготовка аналитических материалов по требованию руководства). Мы ожидаем: Опыт работы от 6 лет в области корпоративных финансов в крупной компании; Опыт работы с кредитной документацией и подготовкой отчетности для банковского мониторинга; Опыт работы в системе 1С УХ; Продвинутый уровень владения MS Excel: опыт применения ВПР, ГПР, сводных таблиц, аналитических функций; Опыт формирования управленческой отчетности, в том числе отчетов по движению денежных средств (ДДС) и других аналитических отчетов для казначейства; Дополнительное образование в области корпоративных финансов (например, CFA), МСФО (например, ACCA/CPA), управленческого учета (например, CIMA) будет являться плюсом. Мы предлагаем: Компенсация отпуска до 100% оклада; ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год; Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку; Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.