Старший менеджер по коммьюнити

Чем предстоит заниматься: Созданием, развитием и управлением двух коммьюнити Lamoda (онлайн и офлайн) по направлениям Sport & Fashion; Ежедневной коммуникацией с представителями двух коммьюнити Lamoda через различные каналы; Переговоры с героями коммьюнити (амбассадоры, друзья, инфлюенсеры), донесение ключевых сообщений; Вовлечение и скаутинг новых амбассадоров (регулярный апдейт); Реализацией (от разработки идеи до организации) и PR & Influence-сопровождением календаря событий для двух коммьюнити; Созданием и поддержкой информационных поводов, направленных на работу с коммьюнити; Ростом присутствия Lamoda в целевых каналах членов коммьюнити, продвижением ключевых сообщений бренда; Определением целей, механики, kpi для каждой активности; Оценкой и прогнозом эффективности работы с героями коммьюнити; Проверкой и контролем коммуникаций героев коммьюнити (регулярный мониторинг); Мониторингом классических и новых медиа, социальных медиа и работой с подрядчиками по отслеживанию присутствия бренда в релевантном медиаполе; Ведением отчетности по проведенным проектам (детальная отчетность по всем метрикам успеха каждого отдельного героя); Планированием и контролем бюджета направления. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности 2+ года; Опыт работы в PR & Influence не менее 5 лет (обязателен); Опыт организации мероприятий различных форматов (от креативной концепции, сценария до реализации); Наличие выстроенных прочных деловых связей с представителями СМИ, телеграм-каналов и fashion-influencers, celebrities; преимуществом будет наличие связей в спортивных медиа; Грамотную устную и письменную речь, высокоразвитые коммуникативные навыки; Умение работать с разными каналами и форматами в PR & Influence; Умение формировать коммуникационные сообщения и создавать тексты разных жанров для разных аудиторий; Умение планировать и бюджетировать PR & Influence-активности; Умение работать в режиме многозадачности и в рамках сжатых сроков; Системность и наличие стратегического видения. Мы предлагаем: ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Компенсация отпуска до 100% оклада; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25% Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.