Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься: Оформлять приемы, переводы и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения и поддерживать актуальность Заполнять, вести учет и организовывать хранение трудовых книжек, регистрировать прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним Вносить данные в информационную систему учета кадров 1С Регистрировать, вести учет и хранение документов по персоналу, готовить их к сдаче в архив Мы ожидаем от тебя: Не менее 2-х лет опыта работы на аналогичной позиции в компаниях с численностью от 300 человек и больше Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, электронные таблицы и др. Опыт работы в 1С и с ЭДО будет ярким преимуществом Коммуникабельность и активная жизненная позиция Мы предлагаем: ​​Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные Белая заработная плата и выплаты без задержек График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные) ДМС со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год Корпоративное обучение, возможность карьерного роста Крутая команда с высокими корпоративными ценностями Корпоративные скидки и купоны до 40%