Аналитик (валидация качества методик оценки кредитного риска)

Приглашаем вас стать частью команды Департамента надзора за системно значимыми кредитными организациями, созданного в 2013 году для обеспечения надежности крупнейших банков России. Мы разрабатываем меры для повышения устойчивости поднадзорных организаций через риск-ориентированный надзор, анализируем стратегию и финансовое положение банков.

Наши надзорные группы оценивают планы восстановления финансовой устойчивости и разрабатывают рекомендации для их реализации. Если вы хотите внести вклад в безопасность финансовой системы и развивать свои навыки, ознакомьтесь с нашей вакансией. Задачи: валидация внутренних методик и моделей банка, подавшего ходатайство на применение ПВР, в частности: 1. Изучение внутренних документов банка и анализ их соответствия требованиям Положения Банка России № 845-П; 2. Анализ подходов банка к оценке кредитного риска по корпоративным заемщикам и инвестиционным проектам, работе с (пред)проблемной задолженностью с целью подготовки рекомендаций по их усовершенствованию. подготовка разъяснений для кредитных организаций по порядку применения ПВР. Требования: высшее образование по направлениям подготовки: «финансы и кредит», «экономика и управление», «математические методы в экономике», «прикладная математика и информатика»; опыт работы в корпоративном кредитовании/подразделениях риск-менеджмента (корпоративные риски)/подразделениях по работе с (пред)проблемными активами (юридические лица)/аудите (кредитных риск, юридические лица) в коммерческом банке; знание основ экономического и кредитного анализа, основных принципов бухгалтерского учета и отчетности кредитных организаций; навыки работы с большим количеством данных (Excel, SQL), умение формировать риск-ориентированные выборки данных; знание Международных документов в части оценки кредитного риска (Базель II/III), нормативных актов Банка России в части ПВР, формирования резервов, обязательных нормативов, капитала и отчетности как преимущество. Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.