Консультант SAP (HR-платформа Пульс)

Сбербанк - крупнейший банк в России (90 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую HR-платформу, которая обеспечивает безопасность клиентов с помощью данных и алгоритмов. Ищем аналитика в проект миграции SAP HR. Работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, миграция данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR. Готовы рассмотреть консультантов SAP HCM с хорошим знанием предметной области и обучить новым технологиям.Обязанности Разработка, планирование и запуск новых функций, влияющих на работу крупнейшего банка страны Участие в развитии архитектуры одной из самых крупных систем банка Использование современных подходов, инструментов и технологий Сбор и декомпозиция бизнес требований Подготовка документации в Confluence Проектирование логической и физической модели данных Проектирование и подготовка документации к API Описаниие алгоритмов Совместная работа в продуктовой команде Требования Знание кадровых процессов Опыт внедрения и сопровождения SAP HCM, модулей PA/OM/PT/PY/CM, ESS\MSS Опыт проведения UX исследований Желательно: Общий опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет Опыт проведения анализа входящих бизнес-требований Опыт документирования технических спецификаций Опыт детального проектирования интеграции со смежными сервисами Опыт построения UML-диаграмм, сиквенс-диаграмм Знание REST/JSON/JSON schema Знание брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ) Знание SQL (джойны, аггрегатные функции, простые запросы, синтаксис) Понимание жизненного цикла разработки ПО Способность работать с неструктурированными требованиями Навыки работы с генеративными AI-моделями Условия Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд) Достойная заработная плата (оклад + премии) Возможность работать с современным стеком технологий Социальный̆ пакет (ДМС) Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании Программа льготного кредитования в СБЕРе Дисконт-программы от множества компаний партнеров Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.