Team Lead SDET (ПУЛЬС)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.Обязанности разработка стратегии и тактики автоматизированного тестирования в департаменте, предложение оптимизаций разработка и поддержка инфраструктуры тестирования (фреймворки, утилиты, системы анализа) участие в разработке сервисов проектирование и внедрение CI/CD-решений управление командой внедрение AI-инструментов для улучшения тестирования (например, авто-анализ флаки-тестов, генерация тестов) разработка отчетов о состоянии автоматизации в департаменте. Требования 3+ лет в автоматизации/разработке, опыт управления командой от 2+ лет (включая найм и развитие инженеров) глубокое знание Python/Java практические знания: Selenium, API-тестирование (REST/gRPC), XPATH/JsonPath, CI/CD. умение доказывать эффективность автоматизации через метрики (снижение времени релиза, рост стабильности продакшена) Disrupt-мышление: готовность ломать устаревшие процессы, экспериментировать с новыми инструментами и внедрять новые подходы навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. будет плюсом: опыт full-cycle разработки, практические навыки в DevOps опыт проектирования/внедрения фреймворков с нуля опыт внедрения AI-решений в тестирование. Условия работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро, МЦК, МЦД) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы многофункциональный спортивный зал (бесплатно).