HR-аналитик

Мы ищем опытного HR-аналитика, который станет частью нашей динамичной команды специалистов по управлению персоналом. Если вам интересны аналитические задачи, работа с большими объёмами данных и возможность внести вклад в развитие бизнеса — эта позиция именно для вас!Чем предстоит заниматься: подготавливать и разрабатывать разовую и регулярную HR-отчетность, дизайн отчетов для различного круга пользователей проводить аналитические исследования и формулировать выводы на основе полученных данных автоматизировать отчетность, оптимизировать процессы в части управления данными для сокращения сроков подготовки отчетов и повышения качества данных извлекать и обрабатывать данные из различных источников визуализировать данные и подготавливать презентации обучать и консультировать сотрудников по вопросам использования существующих и новых отчетов и инструментов участвовать в проектах банка по автоматизации и построению HR-аналитики. Что для нас важно: высшее образование (в области психологии, социологии, экономики или менеджмента) опыт работы в сфере HR-анализа не менее 2-х лет знание Excel на продвинутом уровне, работа со сводными таблицами и формулами; умение структурировать большие объёмы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты умение использовать нейросети в повседневной работе понимание работы службы HR и знание ключевых HR-метрик будут значительным преимуществом. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.