Выбрать страницу

Digital-маркетолог (B2B, full-cycle)

зарплата не указана
Дата обновления: 04.07.2025, 15:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва

Должностные обязанности

Мы ищем Digital-маркетолога для развития направления — цифровое продвижение продуктов департамента глобальных рынков. Вы будете работать с такими продуктами, как управление рыночным риском, драгоценные металлы, управление ликвидностью, бивалютные депозиты и т.д.Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация комплексной digital-стратегии для B2B-аудитории
Создание и оптимизация CJM (карт пути клиента) для цифровых воронок
Разработка медиапланов, спецпроектов и других элементов стратегии совместно с подрядчиками
Управление performance-каналами (таргетированная/контекстная реклама)
Интеграция digital-инструментов с PR- и оффлайн-активностями
Работа с контентом (контроль качества, адаптация под digital-каналы)
Мониторинг и аналитика эффективности кампаний, оптимизация:
Сквозная аналитика, анализ
Расчет метрик (CAC, LTV, ROI) и корректировка стратегии на основе данных.
Для нас важно: Понимание специфики длинных B2B-воронок
Опыт запуска кампаний с помощью диджитал-инструментов: перформанс, медийные размещения, SMM и другие каналы
Опыт создания и корректировки медиа-планов продвижения
Навыки построения CJM и A/B-тестирования
Опыт интеграции digital с оффлайн-активностями (ивенты, прямые продажи)
Умение работать с командой и внешними подрядчиками (медиа-подрядчики, дизайнеры, копирайтеры, разработчики лендингов и пр)
Навыки работы с ИИ-инструментами
Способность работать в условиях дедлайнов и находить оптимальные решения в ограниченные сроки
Аналитическое мышление: умение интерпретировать данные и принимать решения
Готовность глубоко погружаться в тематику финансов и быстро усваивать новую информацию.
Мы предлагаем: Комфортный офис по адресу: ул. Вавилова, д.19
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа.

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо