Менеджер BI отчетности и баз данных

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Менеджер BI отчетности и баз данных ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в разработке и реализации стратегии развития корпоративной платформы данных; Непосредственная работа с источниками и витринами данных; Администрирование системы бизнес-аналитики и закрепленных баз данных, ведение документации; Разработка и внедрение отчётности на основе систем бизнес-аналитики, а также современных методов и инструментов аналитики; Самостоятельная реализация проектов по интеграции новых источников коммерческих данных в корпоративное хранилище данных, а также внедрению инноваций и современных технических решений (инфраструктура, платформы и методы); Участие в управлении командой разработчиков в рамках проектов и регулярных задач; Информационная поддержка и обучение пользователей в рамках закрепленной отчетности, методологии расчета ключевых показателей, источниках данных; Планирование, организация и передача закрепленной отчетности на поддержку в подразделение Глобальных Бизнес-Сервисов (GBS), а также контроль качества оказываемого сервиса. МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование в области информатики/информационных технологий (ИТ), вычислительной математики и кибернетики, прикладной математики, программирования; Превосходное владение приложениями MS Office, программными продуктами и компонентами MS SharePoint, системами BI аналитики (MS Power BI обязательно); Глубокие знания в области технологий сбора, хранения и обработки данных (DataLake, DWH, DataLake house, Data Mesh и др.), понимание SMP и MPP архитектур; Опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, Oracle, GreenPlum, опыт решения проблем производительности СУБД MS SQL; Знание современных инструментов ETL/ELT, CDC и способов их автоматизации; опыт организации процессов работы с данными из различных источников (СУБД, логи, сторонние системы и т.д.); Понимание смежных технологических областей (например, инфраструктура, DevOps, DevSecOps, Data Science, Cloud native, микро-сервисная архитектура); Продвинутый уровень владения / опыт работы с Python и SQL (PostgreSQL / Oracle / Greenplum, сложные запросы, оконные функции, оптимизация); Опыт успешной самостоятельной реализации комплексных проектов по разработке продуктов в области BI аналитики / ИТ, отличное владение классическими и гибкими (Agile) методиками / инструментами управления проектами. Предпочтительно знание методологии рационального управления (Lean); Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, структурированный подход; Хорошие навыки межличностного общения, эффективная работа в команде; Способность эффективно работать в сложных условиях / интенсивном режиме, без постоянного контроля, с соблюдением дедлайнов; при отсутствии детальных инструкций, готовность разработать продукт «с нуля»; Владение письменным и устным английским языком на уровне «Выше Среднего». МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ; ​ Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня в гибридном формате 50/50; ​ Полностью белую заработную плату; ​ Возможность выбора программ льгот; ​ ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной и др.; ​ Доступ к платформе поддержки сотрудников в решении личных вопросов эмоционального здоровья, юридических вопросов, а также вопросов по личным финансам; ​ Единоразовую выплату на организацию домашнего офиса; ​ Оплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год; ​ Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.); ​ Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги; ​ Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.