Выбрать страницу

Лидер кластера "Стратегия и регулярный менеджмент", Штаб СХ

зарплата не указана
Дата обновления: 25.06.2025, 13:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва

Должностные обязанности

Ищем Лидер кластера в штаб развития клиентского опыта B2C.Обязанности операционное управление регулярным менеджментом Блока
Организация стратегических треков Блока.
Разработка концептуального видения по стратегиям сегментов и продуктов Блока, в т.ч. их связи со стратегией развития Сбера: проведение исследований и подготовка аналитических материалов по трендам/рынкам/конкурентам, формирование гипотез и предложений, синхронизация со стратегиями кросс-команд (поверхности, продукты, ДЗО, AI), в том числе на предмет необходимости включения сегментного заказа, лидирование процесса актуализации и мониторинга стратегий на уровне Блока
Организация, поддержка и мониторинг выполнения ключевых стратегических проектов Блока, выстраиванием взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами на уровне подразделений Блока и кросс-команд (поверхности, продукты, ДЗО, AI) в рамках проработки и реализации стратегических проектов
Внедрение новых инструментов и оптимизация процессов кластера для повышения эффективности, управление бэклогом и ресурсом команды, приоритизация задач, обучение и развитие команды.
Требования опыт работы в консалтинге
Высокие организаторские навыки, способность самостоятельно вести несколько проектов одновременно
Способность быстро осваивать новые предметные области и погружаться в детали
Аналитический склад ума, способность задавать правильные вопросы и принимать взвешенные решения
Умение систематизировать и структурировать информацию, выделять главное
Высокие коммуникативные навыки, способность ясно и понятно доносить свои мысли, выстраивать продуктивное взаимодействие с контрагентами и стейкхолдерами
Готовность брать ответственность на себя, иметь свое видение, предлагать решения в условиях неопределенности
Готовность работать в условиях многозадачности и ограниченного срока
Умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Формат работы - гибрид
Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративные мероприятия.

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо