Бизнес-аналитик в Центр развития Индийского филиала

Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 100 ИТ специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наши продукты: комплекс IT-решений для Кредитного процесса филиала. модуль Депозитов корпоративных клиентов рабочее место клиентского менеджера Индийского филиала тарифная модель банковских продуктов для всех сегментов бизнеса риск лимиты для Индийского филиала Наша команда: Классический состав Agile команды – Владелец Продукта, Бизнес Аналитик, Системный Аналитик, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу. Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!Тебе предстоит: собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых ограничений, создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям создавать и актуализировать модели/схемы бизнес процессов в стандарте BPMN согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям участвовать в демонстрациях доработок анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки) участвовать в подготовке и проведении тестирований Мы ждем от тебя: опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML) навыки использования JIRA, Confluence системное мышление высшее техническое или экономическое образование знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке опыт работы с ИИ-инструментами готовность к командировкам. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников регулярные внутренние и внешние митапы расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера корпоративную пенсионную программу современный офис с зонами отдыха бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника.