Выбрать страницу

Менеджер финансовой тарифной модели (ИТ)

зарплата не указана
Дата обновления: 23.06.2025, 16:04
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Город Москва

Должностные обязанности

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы - Команда Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на DataLake по различным направлениям бизнеса. Синергия в продуктах и сервисах на основе клиентских путей, каждодневное предвосхищение потребностей клиента и формирование целостного предложения для сегментов от Сбера как экосистемы — ключевая задача нашей команды. Мы активно расширяемся и усиливаем нашу команду, поэтому сейчас ищем менеджера финансовых тарифных моделей ИТ-инфраструктуры.Обязанности Планирование, бюджетирование и контроль потребления трайбом/юнитом/блоком по тарифным моделям; Контроль ценообразования существующих тарифных моделей; Оптимизация распределения ИТ-бюджета; Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Требования Высшее образование (финансы, экономика, ИТ) Опыт от 2+ лет в: Расчете тарифных моделей (TCO, ROI); Управлении ИТ-бюджетом (CAPEX/OPEX); Понимание ИТ-инфраструктуры (сервера, облако, сети, хранилища). Технические навыки и знания: Расчет себестоимости ИТ-услуг (Cost Allocation, Activity-Based Costing); Построение тарифных сеток для внутренних/внешних клиентов; Анализ TCO (Total Cost of Ownership) инфраструктуры; Понимание метрик потребления ресурсов (CPU, RAM, Storage); Базовый уровень SQL. Soft Skills: Умение согласовывать интересы ИТ и бизнеса; Навыки презентации; Аналитическое мышление и внимание к деталям. Условия Офисный/гибридный формат работы Годовой бонус и ежегодный пересмотр Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения) Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Требования к кандидату

Образование: не указано

Квалификации

Образование: не указано

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо