Project manager (Финмониторинг ФЛ)
зарплата не указана
Дата обновления: 20.06.2025, 12:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва
Должностные обязанности
Мы - команда Digital Compliance корпоративно-инвестиционного блока в Сбере.
Наша основная задача – помочь клиентам пройти проверку банка по 115-ФЗ, для этого мы создаем новые сервисы и улучшаем текущие процессы поддержки клиентов.
Мы ищем в команду лидера направления Финмониторинг ФЛ, который будет продолжать развивать процессы поддержки клиентов – ФЛ по вопросам комплаенс и своими руками создавать лучший клиентский опыт.Обязанности изучение клиентского опыта по направлению комплаенс, сопровождение процесса поддержки клиентов и сбора обратной связи
Подготовка бизнес-требований и проработка архитектурных решений
Разработка и вывод новых клиентских сценариев по CJM по процедурам комплаенс
Обеспечение выполнения КПЭ бизнес-процесса, КПЭ по сокращению обращений клиентов, уровня CSI на процессе
Формирование и проверка гипотез
Проведение и участие в клиентских исследованиях, А/В-тестировании
Подготовка и утверждение аргументированных предложений для оптимизации и улучшения клиентского пути по процессам комплаенс
Оценка эффектов от предложенных мероприятий
Сбор и подготовка аналитики по направлению комплаенс, работа с отклонениями
Свод и анализ большого количества данных
Разработка, согласование и утверждение процедур/регламентов/ТС/СЗ/Распоряжений/Приказов в части работы КИБ с корпоративными клиентами по направлению комплаенс
Подготовка презентаций и отчетности для руководства
Требования опыт автоматизации продуктов/сервисов в роли бизнес-аналитика/методолога/project manager - от 3 лет
Опыт управления командой
Глубокое понимание принципов проектирования и реализации ИТ-решений в банковской сфере
Знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
Навыки использования JIRA, Confluence
Понимание основ CustDev, Agile
Умение использовать нейросети в повседневной работе
Понимание основ законодательного и внутрибанковского регулирования комплаенс процессов (как преимущество)
Навыки формирования презентационных материалов (как преимущество)
Ответственность, инициативность и способность брать на себя ответственность за принятые решения.
Условия амбициозные задачи и возможность проявить себя
Стабильная работа в самом крутом и большом банке страны
Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Широкие возможности по обучению за счет компании
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо