Владелец продукта (внутренний продукт Web + desktop клиент)
зарплата не указана
Дата обновления: 20.06.2025, 11:12
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Город Москва
Должностные обязанности
Команда департамента современных цифровых пользовательских решений ищет кандидата на позицию владельца внутреннего продукта используемого сотрудниками компании (Web + desktop клиент). Задачей кандидата станет активное развитие продукта, поиск новых зон и горизонтов развития.Основной функционал Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожной карты продукта Реализация поставленных целей Исследование потребностей клиента, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей Формирование и проработка бизнес-требований для команды разработки, формирование и приоритизация бэклога продукта Организация эффективной работы с командой внутри продукта Регулярный менеджмент и решение операционных задач. Что мы ждём от кандидата Практический опыт внедрения и развития продуктов в роли Product Owner в крупных компаниях от трех лет Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Опыт работы с исследованием потребностей пользователей (JTBD, качественные/количественные исследования) Опыт работы с продуктовыми гипотезами (HADI-циклы) Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность Опыт организации работы продуктовых команд и выстраивания коммуникаций с внешними стейкхолдерами Опыт взаимодействия с топ менеджментом, опыт подготовки и проведения презентаций на уровне руководства Опыт работы над созданием и развитием браузеров будет преимуществом Наличие технических компетенций в дополнение к продуктовым является очень важным преимуществом. Условия Офис: Новоданиловская набережная, д.10 (БЦ "Даниловский форт") со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами; Бесплатный спортзал; Достойная заработная плата (оклад + премии); Гибридный режим работы; Гибкое начало рабочего дня; ДМС с первого дня работы; Бонус за реферальную программу; Возможность обучения и сертификации за счет компании; Льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.
Требования к кандидату
Образование: не указано
Квалификации
Образование: не указано
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо