ИТ Лидер Кластера (Социальные и зарплатные решения)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Ищем ИТ Лидера Кластера «ЗП продукты B2B» трайба Социальные и зарплатные решения, который будет отвечать за развитие продуктов и сервисов кластера, обеспечивать качество, скорость и надежность сервисов для клиентов Банка, управление командами разработки.Обязанности Формирование и исполнение стратегии развития продукта Управление стратегией развития ИТ-состовляющей сервисов кластера (архитектура, надежность, кибербезопасность, стоимость решений) Управление, развитие и мотивация команд: подбор сотрудников в штат, на аутстафф, развитие сотрудников, ресурсное планирование выстраивание процессов релизного цикла в командах, участие в формировании объема релиза (работа с зависимостями от смежных систем и балансировка технологических задач) решение проблем с приоритетами и коммуникаций со стороны смежных АС/ФП участие во внедрениях и проверках функциональности в ПРОМ, контроль уровня ошибок в ПРОМе, разбор дефектов и инцидентов ПРОМ. подготовка отчетности для встреч с руководством УИТа, трайба, Блока Календарное и ресурсное планирование целей на квартал/год Контроль операционных задач, процессов, релизов и выполнения целей команд Требования Проактивность и лидерская позиция, умение и желание зажигать и вовлекать команды. Высокая исполнительская дисциплина Критическое мышление, умение обосновывать свою позицию и брать ответственность. Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки Высшее образование (ведущих технических ВУЗов) Опыт работы от 6-и лет в ИТ Опыт руководства change командами от 2х лет, умение мотивировать и развивать сотрудников (от 30 человек в подчинении) Опыт ведения и управления бизнес-архитектурой Опыт применения Agile практик (Scrum) Понимание сетевых технологий, принципов информационной безопасности Навыки управления проектами, опыт руководства проектными командами; Знание методологий проектирования, разработки, развертывания, сопровождения ПО. Условия комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская график офис/гибрид конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) ежегодный пересмотр зарплат бесплатный спортзал в офисе и зоны отдыха ДМС, страхование жизни, льготное страхование для семьи возможность профессионального роста по различным карьерным трекам внутри компании; профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию людей в команды Сбера корпоративная пенсионная программа