ИТ лидер

Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит одно из ключевых направлений в области аналитики и машинного обучения, сфокусированное на HR-технологиях. Эта роль сочетает в себе техническую экспертизу, стратегическое мышление и управленческие навыки. Вам предстоит выстраивать техническое развитие, работать с талантливой командой, погружаться в архитектуру решений и взаимодействовать с бизнесом.Обязанности Руководство техническими командами: постановка целей, контроль качества и развитие сотрудников. Участие в архитектурном проектировании и развитии технологической платформы (включая Data Warehouse, Data Lake, AI Hub). Обеспечение устойчивой разработки и эксплуатации ML-продуктов, внедрение MLOps-практик. Контроль инфраструктуры и сервисов, поддерживающих работу ML-моделей и задачи Big Data. Развитие BI-инструментов и аналитических решений совместно с командами аналитиков. Анализ рынка и поиск новых технологических решений (в том числе в сфере AI и LLMs). Интеграция систем управления знаниями, внедрение решений для повышения производительности и безопасности. Эффективное взаимодействие с продуктовой, HR и бизнес-командами. Требования Уверенный опыт построения хранилищ данных и аналитических платформ. Глубокие технические компетенции: архитектура систем, продвинутое программирование, производительность и масштабируемость. Опыт управления техническими командами и технологического лидерства. Понимание принципов построения ML-продуктов и внедрения MLOps. Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLMs) и системами AI-агентов. Опыт создания и внедрения BI-решений, уверенные аналитические навыки. Стратегическое мышление, способность формировать технологическую дорожную карту. Умение работать кросс-функционально, переводить бизнес-задачи в технические решения. Будет плюсом опыт в области HR Tech, понимание задач HR-аналитики и специфики работы с данными о персонале. Условия работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК) стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы многофункциональный спортивный зал (бесплатно).