Архитектор решений (HR-платформа Пульс)

HR-платформа Сбербанка - это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами. В департаменте «Люди и Культура» наше управление занимается сервисами в области Мотивации и эффективности сотрудников. Мы разрабатываем продукты для внедрения Continuous Performance Management в Сбере, включающей ряд сервисов, обладающих функционалом оценки эффективности работы сотрудников, влияющим на распределение премии в нашем сервисе годового бонуса, функционалом получения обратной связи от коллег в качестве признания заслуг и выявления направлений роста и многим другим.Обязанности Проектирование и реализация ключевых бизнес функций платформы, включающих использование ИИ Создание оптимальных архитектурных и технических решений, выявление узких мест и генерация способов оптимизации Архитектурный надзор, проработка и учет рисков и gap`ов Ведение концептуальных моделей данных Работа с архитектурными стандартами и практиками, контроль следования Внедрение лучших практик ведения архитектурных артефактов и документирования решений Взаимодействие с архитекторами, разработчиками и другими участниками Agile команд Требования Опыт разработки архитектуры IT продуктов от 3 лет Понимание принципов проектирования и разработки современных высоконагруженных систем Знание современного стека/инструментов и адекватный подход к критериям их применимости Умение выявлять и выделять reuse-компоненты, точки унификации и т.п. Навыки проектирования интеграционных компонент, разумный подход к выбору способа интеграции с учетом ФТ/НФТ и технологического стека Навыки подготовки и оптимизации аналитического решения (UML диаграммы, API спецификации, модели данных, модели доступа, чувствительность информации, альтернативные сценарии) Умение презентовать решения, конструктивно отстаивать свою точку зрения и принимать чужую Умение эффективно работать с архитектурной и аналитической документацией Высшее образование Знание английского языка для чтения технической документации Будет плюсом: Знания в области информационной безопасности Понимание предметной области(HR, HCM) Опыт работы с ИИ (LLM, ML) и ИИ-агентами Опыт работы с Java/Kotlin/Javascript/SQL/аналогичными ЯП от 3 лет Понимание смежных областей(тестирование, DevOps, SRE и пр.) Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum Условия Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд) Достойная заработная плата (оклад + премии) Возможность работать с современным стеком технологий Социальный̆ пакет (ДМС) Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании Программа льготного кредитования в СБЕРе Дисконт-программы от множества компаний партнеров Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.