Бизнес-аналитик, риски Благосостояния

В команду инвестиционных рисков Управления Благосостоянием мы ищем бизнес-аналитика для развития риск-экспертизы в перспективной рекомендательной системе и виртуальном помощнике. Для эффективной работы системы персонального финансового планирования (PFM) требуется оценка полноты и корректности доступных данных. Вам предстоит реализовать систему верификации качества советов по управлению личными финансами клиентов.Обязанности сбор атрибутов, артефактов, создание схем и описаний бизнес-процессов (As Is и To Be) выявление и подготовка функциональных и нефункциональных требований к информационным системам согласование требований с заказчиком и кросс-функциональными подразделениями передача требований на разработку, постановка задач смежным командам, контроль за сроками исполнения задач и приемка результатов моделирование новых бизнес-процессов и диагностика существующих бизнес-процессов анализ и предложения по оптимизации процессов, участие в проработке продуктовых гипотез анализ данных при помощи Python, SQL для проверки гипотез и качества данных принимать участие в создании AI-агентов и мультиагентских систем. Требования умение работать в Confluence, Jira знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации знание методологии сбора, анализа, формализации требований, декомпозиции задачи и определения их DoD и DoR опыт работы с нотациями описания бизнес-процессов (BPMN) опыт написания методологической и технической документации опыт проведения бизнес/системного-анализа в кросс-функциональных проектах от 2-х лет уверенное владение инструментами для анализа данных в среде Python (в тч Pandas, навыки в PySpark будут плюсом), SQL высшее экономическое / техническое / математическое образование практический опыт работы с продуктами с DS и AI составляющей, в тч понимание принципов работы AI-агентов и мультиагентских систем опыт в системном анализе, работа c Hive SQL, понимание принципов СУБД. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.