Стажер-аналитик рынка и трендов в центр робототехники

Ищем стажера в команду рыночной аналитики Центра Робототехники Сбера. Команда отслеживает рыночные тренды, собирает и оценивает инсайты и гипотезы для продуктовой команды, занимается product discovery, активно участвует в investor relations. Мы R&D-центр, а не продуктовая компания. Нам пока не нужны UX- и регулярные маркетинговые исследования, зато есть большой простор для продуктовых и рыночных. Стажировка подойдет тем, кому интересен трендвотчинг, кабинетные (деск) исследования, погружение в технологии, рост как T-shape специалиста.Задачи в трендвотчинге - Автоматизация БД трендов и новостей: помощь с экспериментами с нейросетями, новыми форматами и вариантами автоматизации. - Помощь в ведении базы трендов и кейсов использования роботов: уточнение данных по собранным сигналам и новостям — детали события, к каким трендам и компаниям относится. - Работа над регулярной отчетностью — недельные, месячные дайджесты. Задачи в продукте и десках - Глубинные интервью с экспертами и потенциальными клиентами; - Поиск и анализ рыночных ниш, оценка емкости рынков, драйверов и барьеров. - Исследования в рамках узких запросов — например, какой тип роботов использовать для конкретного сценария и почему? - Подготовка кратких справок по публичным исследованиям, мероприятиям и конференциям.Требования Опыт работы от года; Сильный английский — почти все источники иностранные; Способность концентрироваться на задаче и копать «вглубь»; Знакомство с инфостилем; Хороший навык работы с презентациями; Вы не боитесь технологий и можете разобраться в чем-то большом и непонятном. Будет плюсом Неуемное любопытство; Техническое образование; Знакомство с ИИ-индустрией, основными маркетинговыми и продуктовыми концепциями; Опыт в деск-ресерче и трендвотчинге; Условия Длительность стажировки 3-6 месяцев; Гибридный режим работы из офиса в г. Москва м. Кутузовская; Дружный и высококвалифицированный коллектив; Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении; Современные рабочие места и программное обеспечение; Высокий уровень корпоративной культуры.