Старший эксперт по клиентскому опыту (CJE)
зарплата не указана
Дата обновления: 20.06.2025, 10:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва
Должностные обязанности
Ищем коллегу в юнит «Забота о клиентах» блока B2C. Наша задача - улучшать опыт клиента, предупреждая и предиктивно решая его проблемы, не допуская обращений в банк. Предстоит вникать в процессы широкой продуктовой линейки Сбера (от дебетовых карт до СберПрайма), находить проблемные места и способы их улучшения, придумывать гипотезы, проводить совместно с дата-аналитиками исследования и реализовывать изменения по итогам, а еще внедрять AI агентов в процессы обслуживания и анализировать их работу.Обязанности организация проектной работы по внедрению AI агентов
Постановка задач на исследование данных
Интерпретация результатов аналитики и предложения решений по улучшению продуктов и процессов
Внедрение доработок совместно с командами смежных подразделений
Отслеживание изменений и оперативное реагирование на динамку обращений
Подготовка презентаций для первых лиц Банка.
Требования высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, управленческое)
Опыт работы от 3 лет в консалтинге на позиции от старшего консультанта и выше/ опыт работы бизнес-аналитиком в банках
Опыт самостоятельного анализа и бизнес-интерпретации больших объемов данных
Умение генерировать и доносить идеи, гипотезы, инициативы бизнесу и разработке
Практический опыт изменения и оптимизации бизнес-процессов
Опыт создания презентаций для топ-менеджмента
Высокий уровень автономности, системности мышления, ответственности за конечный результат и способность принимать самостоятельные решения
Умение использовать нейросети в повседневной работе. Будет плюсом: знание банковских процессов и продуктов (кредиты, карты, вклады, платежи, переводы итд)
Опыт автоматизации процессов
Опыт работы с обращениями клиентов
Опыт внедрения AI-агентов
Знания в области DS, ML, NLP
Знание SQL/python.
Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Формат работы - гибрид
Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративные мероприятия.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо