Ведущий специалист по клиентской сегментации
зарплата не указана
Дата обновления: 02.06.2025, 12:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва
Должностные обязанности
Команда сегмента "Рабочий возраст" находится в поиске опытного специалиста по сегментации клиентской базы, задачей которого станет глубокий анализ наших клиентов, выявление их предпочтений и формирование эффективных целевых групп для продвижения востребованных товаров и сервисов.Обязанности Анализ клиентской базы: сбор и обработка данных о клиентах, выявление закономерностей и тенденций в их поведении.
Выявление потребностей клиентов: определение ключевых потребностей и предпочтений клиентов в рамках различных сегментов.
Поиск целевых сегментов: выделение групп клиентов с похожими характеристиками и интересами для таргетированных предложений.
Исследование клиентских сегментов: проведение глубокого анализа выбранных сегментов для понимания их уникальных особенностей и возможностей для развития бизнеса.
Формирование и согласование предложений: создание предложений, отвечающих потребностям клиентов, и обеспечение их реализации через соответствующие каналы.
Требования Высшее образование в области экономики, маркетинга, социологии или смежной специальности.
Опыт работы в сфере CRM, розничных банковских продуктов, аналитики от 3 лет.
Умение использовать AI инструменты для автоматизации и структурирования информации
Хорошее владение программами для обработки и анализа данных (Excel, SPSS, R, Python).
Способность выявлять закономерности и делать выводы на основе больших объемов данных.
Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность и ориентация на достижение результата.
Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Формат работы - офис
Возможность самореализации
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративные мероприятия
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо