Младший менеджер по организации деловых поездок

Задачи Организация командировок сотрудников: бронирование билетов, отелей, трансферов в соответствии с корпоративной политикой Визовая поддержка Взаимодействие с поставщиками тревел-услуг: заключение и контроль исполнения договоров Управление отельной программой компании: ежегодный пересмотр условий сотрудничества, работа с корпоративными тарифами Поддержка сотрудников в форс-мажорных ситуациях: быстрое реагирование и оперативное решение проблем Требования Аналогичный опыт работы от двух лет Высокие коммуникативные способности Навыки делового общения и ведение деловой переписки Способность работать в многозадачной среде и ориентация на результат