Менеджер по подбору персонала

Задачи Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора специалистов в продуктовом департаменте — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника Искать кандидатов для разных направлений — стратегия, финансы, маркетинг, PR + product/project Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами Помогать коллегам с другими HR-задачами Требования Отлично понимаете специфику точечного бизнес-подбора и обладаете успешным опытом подбора кандидатов Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете нужные инструменты для работы Умеете оценивать soft-skills кандидатов Любите и умеете работать в команде Находите общий язык с любым собеседником Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме