Head of Corporate Affairs Russia, Turkey & CIS / Руководитель по корпоративным отношениям

Разработка и реализация стратегий в области государственной политики и взаимодействия с заинтересованными сторонами для офисов в России, СНГ и Турции. Успешный кандидат будет базироваться в Москве и тесно сотрудничать с бизнес-руководством и межфункциональными командами в данных регионах. Функциональное подчинение Директору по корпоративным вопросам RAMET. Ключевые обязанности: Формирование и управление комплексной стратегией корпоративных вопросов для оптимизации взаимодействия с заинтересованными сторонами, обеспечивая доступ клиентов к продукции и решениям компании в сфере персонального здоровья. Руководство реализацией стратегий адвокации и обеспечение их эффективности на локальном/рыночном уровнях через вовлечение сотрудников и стратегии работы с внешними стейкхолдерами. Разработка корпоративных коммуникационных планов (внутренних и внешних) для формирования благоприятной внешней среды, привлечения третьих сторон и учета ожиданий стейкхолдеров в бизнес-стратегии. Укрепление доверия и репутации компании. Организация и проведение мониторинга политических трендов и возможностей, влияющих на бизнес, с целью информирования стратегических решений. Создание и продвижение контента, обработка запросов СМИ по вопросам государственных отношений, подготовка ключевых документов (включая сообщения, речи, выступления), контроль внешнего контента (включая соцсети). Консультирование команд по глобальным трендам. Членство в командах странового руководства, участие в стратегическом принятии решений и консультирование лидеров. Учет внешних оценок, политических целей и взаимодействия с заинтересованными сторонами при разработке и реализации бизнес-планов. Совместно с бизнес-руководством определение приоритетов в госполитике, GR и глобальном здравоохранении для максимизации ценности бизнеса. Проактивное участие в разработке стратегических и операционных планов компании с учетом внешних политических факторов. Координация членства в торговых ассоциациях в соответствии с бизнес-целями. Формирование сети ключевых внешних контактов для поддержки политических инициатив. Требования: Опыт: 10+ лет в GR / госполитике (акцент на России, СНГ/Турция — плюс). Опыт в госсекторе и корпоративной среде (международные компании). Ключевые навыки: Глубокое понимание политических процессов. Лидерские качества и опыт кросс-функциональных стратегий. Навыки работы с корпоративными и государственными лидерами. Отличные коммуникации и управление стейкхолдерами в матричных структурах. Аналитика и презентация данных, управление сложными проектами. Языки: Свободный английский и русский (турецкий — плюс).