Финансовый менеджер (FinTech / ИТ)
зарплата не указана
Дата обновления: 30.05.2025, 17:03
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Город Москва
Должностные обязанности
Команда специалистов, обеспечивающих эффективное финансовое сопровождение деятельности ИТ блока находится в поиске Финансового менеджера. Работа предполагает глубокую вовлеченность в процессы управления расходами и доходами, разработку прогнозных моделей и аналитику финансово-экономического состояния подразделений ИТ и FinTech направлений, подготовку финансовых моделей и анализ ФЭО кейсов с ИТ составляющей.Обязанности Подготовка бизнес-плана по ИТ и подробный анализ структуры ИТ-бюджета (вкл. драйверные модели и подход ZBB) Cоставление ежемесячной управленческой отчетности, вкл. предоставление руководителям анализа ключевых показателей эффективности ИТ-подразделений Разработка методик тарификации ИТ-продуктов и услуг, а также правил аллокации расходов Выполнение расчетов тарифов и стоимости предоставления сервисов на принципах "Cost+" (внутренние тарифные модели) Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности по ИТ-расходам Подготовка фин. моделей и оценка стоимости владения технологиями (ТСО), построение сценариев и создание прогнозных моделей ОРЕХ и САРЕХ Подготовка информационно-аналитических материалов по ИТ-расходам, бенчмарк анализ, разработка оптимизационных мероприятий Требования Высшее экономическое или финансовое образование Профессиональный опыт работы свыше 3 лет в области финансов, желательно в крупных компаниях из сферы IT, телекоммуникаций, банковских учреждений или консалтинге (Big4) Отличное знание основ финансового учета и трех форм бухгалтерской отчетности Наличие успешного опыта формирования управленческих отчетов и реализации процессов бюджетирования Хорошее владение инструментами финансового моделирования, особенно использование OLAP-кубов и MS Excel на продвинутом уровне Способность вести работу в условиях высокой динамики изменений, работа с большими массивами данных, готовность брать на себя ответственность за качество результатов Высокая степень ответственности и стрессоустойчивости. Быстрая адаптация и быстрое погружение в специфику ИТ-отрасли. Желание углубленно изучать особенности функционирования ИТ-инфраструктуры и продуктов. Условия Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников Официальное оформление Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Требования к кандидату
Образование: не указано
Квалификации
Образование: не указано
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо