Менеджер по развитию методологии и процессов (Департамент Недвижимости)

Департамент недвижимости и эксплуатации СБЕРа активно развивает методы и подходы к управлению зданиями и инфраструктурой. Нам нужен профессионал, способный качественно организовать разработку методологий и процессов эксплуатации зданий, применяя современные технологии и передовые практики, включая искусственное обучение и машинное моделирование.Обязанности разрабатывать методы и процессы эксплуатации зданий, создавая удобные и понятные маршруты обслуживания для наших заказчиков и партнеров создавать метрику для измерения успешности разработанных процессов и предлагать меры по достижению ключевых показателей эффективности отвечать за полное развитие процессов — от формирования идей до анализа достигнутых результатов управлять бюджетами подразделений и искать способы увеличения их эффективности заниматься анализом существующих процессов и путем выявления узких мест находить возможности для их совершенствования и автоматизации рассматривать инициативы по улучшению внутренней методологии, делая обоснованные выводы о влиянии изменений на конечных пользователей работать с командами Agile, формулируя четкие бизнес-задачи и определяя приоритетные направления действий координировать взаимодействие между различными подразделениями банка и внешними партнерами для качественного выполнения поставленных задач. Требования высшее образование (техническое) опыт работы в области эксплуатации недвижимости не менее 3 лет наличие опыта реализации крупных проектов с нуля, включая запуск новых IT-продуктов и решений опыт построения и настройки экономических моделей, разработки метрик и оценки эффективности процессов продвинутый опыт анализа клиентских маршрутов и процессов опыт работы в командах Agile приветствуется наличие сертификата аудита ISO по соответствующей тематике. Условия современный офис на станции м. Кутузовская гибридный формат работы (после испытательного срока) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.