Эксперт по внутренним коммуникациям

Обязанности: Разработка и реализация проектов по внутренним коммуникациям, направленных на развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников. Разработка и реализация проектов по внутренним коммуникациям, направленных на развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников. Разработка плана коммуникаций организации, плана управленческих коммуникаций руководителя. Управление каналами внутренних коммуникаций (электронные рассылки, новостная лента на корпоративном портале, создание плакатов, презентаций). Умение работать в графических и видео-редакторах, разрабатывать дизайн-макеты для инфодосок, тв-панелей. Готовить современные презентации, уметь представить информацию в виде графиков, таблиц Создание сценариев и концепций для корпоративных мероприятий Организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе с участием топ-менеджмента. Подготовка материалов для руководства компании: речи, поздравления, презентации, видеообращения. Отчетность по итогам проведенного мероприятия. Требования: Высшее образование (желательно в сфере HR, маркетинга) Опыт работы от 3х лет в направлениях: внутренние коммуникации, управление брендом, корпоративная культура. Развитые маркетинговые скиллы: написание брифов, составление коммуникационного плана, проработка креативной идеи, оценка коммуникационных каналов и материалов, подготовка презентаций. Развитое аналитическое и системное мышление, проактивность, настойчивость, поиск новых способов решения задач, умение работать в режиме многозадачного и резкого изменения концепции в другую сторону. Знание современных тенденций, актуальных методов и подходов в обрасти корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Уверенный пользователь графических и видео-редакторов, MS Excel – продвинутый пользователь. Условия: Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней) Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка​ Офис: ст.м. Новокузнецкая