Выбрать страницу

Бизнес-аналитик в Управление операционных рисков (Риск данных)

зарплата не указана
Дата обновления: 19.05.2025, 17:10
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Город Москва

Должностные обязанности

Наша команда занимается построением процессов управления операционным риском в Банке и Экосистеме, строя собственную автоматизированную платформу. Основная цель - помогать Банку выявлять и классифицировать риски, прогнозировать уровень потерь в процессах и продуктах, формировать рекомендации реагирования на риск. Сейчас в наш коллектив требуется Бизнес-аналитик для развития направления Технологических рисков.Обязанности сбор, анализ и формализация бизнес требований по доработкам АС управления операционным риском написание SQL запросов для выгрузки из БД и обработки данных проведение исследований бизнес-процессов, подверженных риску данных отрисовка схемы процесса работы с инцидентами консультационная поддержка ПЦП и других подразделений по вопросам экспертизы направления организация и проведение митапов и обучений по направлению участие в комиссии по разбору высокоприоритетных инцидентов блока Т визуализация материалов по резонансным инцидентам для руководства. Требования опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года высшее экономическое или техническое образование опыт участия в проектах по автоматизации процессов и интеграции систем понимание цикла управления операционными рисками опыт работы с инструментами анализа данных (Excel, SQL, Python, BPMN). Будет плюсом: опыт автоматизации работы с данными опыт создания дашбордов знание современных LLM и их особенностей, опыт применения в рабочих задачах. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования к кандидату

Образование: не указано

Квалификации

Образование: не указано

Условия

График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо