Data-инженер (кампейнинг)

Мы ищем Middle Data Engineer для реализации амбициозного проекта перехода на новую платформу кампейнига Сбера. Наша задача – обеспечить перевод процессов на современный стек технологий, разработать решения по обработке и доставке данных, создать с 0 процессы загрузки потоков данных для задач аналитики и развить MLOps практику в команде для вывода DS моделей в пром. Что нужно делать: Разрабатывать процессы сборки, обработки и поставки данных в Hadoop на Spark Развивать архитектуру проекта и адаптировать ее под новые требования Собирать и анализировать требования бизнеса по получению новых данных, оценивать наличие и качество данных Проводить системное, функциональное и интеграционное тестирование Разрабатывать и внедрять эффективные методики контроля качества данных Участвовать в code review и создавать инструменты для упрощения своей работы Мы ждем, что ты: Имеешь опыт разработки на Spark (желательно Spark/Scala) Знаком с инструментами экосистемы Hadoop: Hive, Spark Хорошие знания SQL, опыт оптимизации запросов Общий стаж работы не менее 5 лет Высшее техническое образование Будешь проактивен в работе с внешними и внутренними контрагентами Ты получишь знания и опыт работы со стеком BigData-разработки и аналитики: Scala, Apache Spark Apache Kafka, Apache Hadoop (HDFS, HBase, Hive), Apache Airflow, Python Инструменты DevOps GreenPlum Мы предлагаем: Deep diving в предметную область, много разработки по задачам имеющим прямой эффект на бизнес Возможность привносить новые идеи и нестандартные решения Сообщество D-people– поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов Достойную оплату труда ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников Современный офис рядом с метро Кутузовская, бесплатный фитнес в офисе Возможность реализовать амбициозные проекты и инновационные технологии в одной из крупнейших компаний российского рынка банковских услуг Дружная команда профессионалов, поддерживающих стремление сотрудников развиваться и расти профессионально Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система мотивации Гибкий график работы и возможность удаленной работы Доступ к современным технологиям и инструментам разработки Регулярные образовательные мероприятия и конференции внутри компании и на внешних площадках Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Ипотека для сотрудников выгоднее до 7% Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Приходи к нам, расти вместе с нами!