Главный специалист направления методологии
от 160000 ₽ до 190000 ₽
Дата обновления: 14.05.2025, 11:54
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВ-ГРУПП"
Город Москва, Звенигородское шоссе, 13/41
Должностные обязанности
Участие в формировании методик в Группе компаний (в части кадрового администрирования);
Разработка должностных инструкций работников, соответствующих требованиям законодательства;
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их учет при формировании ЛНА;
Обеспечение распространения разработанных ЛНА на все компании группы (11 юрлиц) с учетом их особенностей;
Разработка форм неунифицированных документов в части кадрового делопроизводства;
Разработка памяток и дорожных карт кадровых процессов;
Другие задачи в рамках выполняемой функции.
Требования к кандидату
Образование высшее (желательно в области управления персоналом) и/или профессиональная переподготовка, повышение квалификации;
Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
Опыт написания ЛНА и должностных инстукций (не просто скачивание из интернета!);
Знание законодательства в области персональных данных - как преимущество;
Уверенное знание трудового законодательства, умение применять его на практике, в т.ч. составлять методики (ЛНА) в части кадрового администрирования;
Знание основных требований к составлению ЛНА и должностных инструкций, источников информации при формировании различных методик;
Умение анализировать и структурировать полученную информацию;
Умение грамотно излагать мысли на бумаге;
Внимательность к деталям, ответственность;
Готовность работать с большими объемами информации.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Образование высшее (желательно в области управления персоналом) и/или профессиональная переподготовка, повышение квалификации;
Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
Опыт написания ЛНА и должностных инстукций (не просто скачивание из интернета!);
Знание законодательства в области персональных данных - как преимущество;
Уверенное знание трудового законодательства, умение применять его на практике, в т.ч. составлять методики (ЛНА) в части кадрового администрирования;
Знание основных требований к составлению ЛНА и должностных инструкций, источников информации при формировании различных методик;
Умение анализировать и структурировать полученную информацию;
Умение грамотно излагать мысли на бумаге;
Внимательность к деталям, ответственность;
Готовность работать с большими объемами информации.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Беленова Надежда Викторовна
Контактное лицо