Специалист отдела кадров

Ведение КДП в полном объеме (300-400 сотрудников): прием, увольнение, отпуска, больничные, в т.ч. электронные и т.д., оформление трудовых договоров (срочный/бессрочный)  Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью  Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек  Подготовка документов к расчету заработной платы (оформление Приказов на премирование, удержание и т.д.)  Ведение Табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением нормы рабочего времени  Сдача отчетов (СЗВ-ТД; П4 НЗ)  Оформление зарплатных карт и прикрепление к зарплатному проекту  Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя  Оформление иностранцев  Подготовка документов по процессам: изменение существенный условий трудового договора, сокращение численности/штата  Разработка локальных нормативных актов (должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами)  Ознакомление работников с приказами, должностными инструкциями и локально-нормативными актами действующими в компании  Подготовка документов проверкам ГИТ

Оплата питания;Добровольное медицинское страхование