Специалист по управлению персоналом

1.      Полный кадровый документооборот (приказы, трудовые договоры, личные дела, архивирование).

2.      Обязательное знание 1С:Кадры (работа в программе ежедневно).

3.      Ведение военно-учетного стола (взаимодействие с военкоматами, отчетность).

4.      Строгое соблюдение ТК РФ (консультации, проверка документов на соответствие закону).

5.      Разработка и актуализация HR-документов (положения, регламенты, должностные инструкции).

6.      Подготовка кадровой отчетности.

7.      Работа с персоналом (прием/увольнение, больничные, отпуска, командировки).

8.      Работа с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)  - уверенный пользователь (составление таблиц, шаблонов, писем).