Senior/Middle CX-Researcher (количественные исследования)
зарплата не указана
Дата обновления: 29.04.2025, 14:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва
Должностные обязанности
Мы - команда исследователей Управления клиентским опытом B2C, которая занимается постоянным поиском возможностей для улучшения клиентского опыта в продуктах Сбера и сервисах экосистемы.
Мы ищем опытного, самостоятельного исследователя, который дополнит нашу команду экспертизой.Обязанности проводить различные количественные ad-hoc исследования полного цикла как на собственной клиентской базе, так и через подрядчиков
Участвовать в брифе заказчика, презентовать результаты исследования заказчикам и руководству
Улучшать процессы и стандарты работы с количественными исследованиями в банке
Проводить обучение смежных команд по самостоятельному проведению базовых исследований, формировать базу знаний
Проводить кабинетные исследования по стратегическим инициативам: быстрый поиск и анализ открытых источников (в том числе зарубежных), оперативная систематизация и визуализация данных.
Требования высшее образование (специализация - социология, психология или маркетинг)
Опыт работы в профессии исследователя (продуктовые / маркетинговые количественные исследования) - от 5-ти лет
Высокий уровень подготовки инструментария количественных исследований, понимание принципов формирования выборки, взвешивания
Знание основ статистики, условий и ограничений для проведения сложного анализа данных (кластерный, регрессионный, анализ соответствий, деревья решений и т.д.), умение грамотно интерпретировать получаемые результаты
Аналитические навыки: умение формировать гипотезы, структурировать информацию, видеть закономерности в данных, инсайты по итогам исследования
Высокий уровень подготовки аналитических отчетов в PPT по результатам исследований
Знание методологии и опыт проведения всего комплекса исследований - качественные, кабинетные (будет преимуществом)
Приветствуется: опыт работы с финтех продуктами.
Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Формат работы - гибридный
Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо