Выбрать страницу

Product Owner в страховой дивизион Сбера

до 350000 ₽
Дата обновления: 29.04.2025, 14:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва

Должностные обязанности

Команда “Защита и Пенсия” Кластера "Продукты и CVP" Дивизиона МВС отвечает за развитие страховых и пенсионных продуктов банка.
Наша основная задача: адаптировать текущие продукты и сервисы под потребности наших клиентов.Обязанности
1. Развитие продуктового направления: Проведение маркетинговых и продуктовых исследований (анализ рынка, конкурентов, клиентских потребностей)
Разработка и запуск пилотных проектов (A/B-тестирование, MVP), запуск кампейна
Оптимизация клиентских путей (CJM, UX-аналитика, улучшение конверсии)
Внедрение AI-агентов в продуктовые сценарии
Формирование и согласование сегментного заказа продуктовым фабрикам
Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты 2. Управление текущими продажами: Мониторинг и анализ KPI (продажи, конверсия, CSI)
Разработка и корректировка скриптов продаж, процессов кросс-продаж
Обучение и поддержка фронт-подразделений (отделения, кол-центр)
Требования Высшее образование (финансы, маркетинг, бизнес-администрирование)
Опыт от 5 лет в продуктовом менеджменте, страховых/пенсионных продуктах или смежных ролях (UX-исследования, запуск пилотов)
Опыт в банковском/финансовом секторе (желательно в рознице)
Умение проводить исследования
Опыт в UX/CJM и работе с аналитикой
Знание процессов продаж и маркетинга в финансовых продуктах
Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Kanban — будет плюсом)
Стратегическое мышление + умение работать с деталями
Коммуникабельность, навык работы в рамках кросс-командных взаимодействий
Клиентоориентированность и data-driven подход
Обучаемость и адаптация к новым LLM-технологиям
Условия Офис расположен по адресу: Кутузовская 32
Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы
Современная техника для комфортной и продуктивной работы
Возможность работать с передовыми технологиями
Внутреннее обучение за счет компании
ДМС
Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 4

Условия

График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбер
Контактное лицо