Инспектор по кадрам

Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу госпиталя;

Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по кадровому обеспечению, организационную, распорядительную);

Регистрировать, учитывать и осуществлять текущее хранение поступающей на исполнение документации по персоналу;

Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты (доклады);

Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала госпиталя, в том числе в программном обеспечении 1С: Предприятие;

Разрабатывать предложения по корректировке установленного порядка оформления документов по персоналу госпиталя и реализовывать принятые изменения;

Соблюдать систему движения документов по персоналу госпиталя;

В рамках предоставленной компетенции доводить до сведения персонала госпиталя требования организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения;

Осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, их подготовку к передаче в отделение (административное и документационного обеспечения) госпиталя, в том числе и для их  последующей сдачи документов в архив;

Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу госпиталя в государственные органы;

Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов выписок (копий) из оригиналов документов