Специалист по кадровому делопроизводству

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск). Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода. Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»! Приглашаем в свою команду Специалиста по кадровому делопроизводству. Условия: Бессрочный трудовой договор, полное соблюдение ТК РФ, своевременные ежемесячные выплаты 5 и 20 числа; Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью; Регулярная индексация заработной платы; Офис в историческом центре города м. Курская, Китай-город; График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45); Возможность выбрать время начала рабочего дня; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Доплата к выплатам по больничным листам; Три дополнительных дня отгулов в год (day off); Премии по реферальной программе "Приведи друга". Обязанности: Формирование архива кадрового делопроизводства и его аудит; Ведение отдельных участков кадрового делопроизводства (штат 400 человек); Выдача копий документов по запросам работников, учет предоставления отпусков работникам; Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка, формирование табелей; Сопровождение договоров ГПХ и договоров поставки (корпоративные подарки); формирование отчетность руководству в установленные сроки. Требования: Высшее образование; Желателен опыт ведения военного учета; Знание и опыт ведения сменных графиков и суммированного учета рабочего времени - желателен; Знание Трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства; Опытный пользователь 1С 8,3; Опыт ведения миграционного учета (граждане ЕАЭС) - будет преимуществом; Опыт работы на аналогичной должности в отделе кадров не менее 1 года; Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные, ,организаторские и деловые качества.