Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Работодатель: Компания, реализующая продажи оборудования в области нефте - газодобычи  

Требования: Опыт работы в HR отделе в единственном лице от 3-х лет Опыт планирования и определения потребности в персонале (план рекрутинга, заявки на подбор специалиста, положение о подборе и найме персонала)Формирование кадрового резерва компанииНавыки поиска уникальных технических специалистовУмение работать в режиме многозадачностиОтветственность, пунктуальность 

Обязанности: Формирование кадровой политики в соответствии с целями компанииПланирование  затрат на подбор  персонал Подбор, отбор, найм персонала, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала Анализ резюме кандидатов, отбор, применение различных технологий поиска и методов оценки кандидатовПроведение основного оценочного интервью, тестов (анализ навыков и способностей кандидата, мотивационные вопросы)Принятие решения о найме, согласование (job offer) Проведение адаптации (испытательный срок)

Условия:Офис г. Москва м. Профсоюзная  Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ Перспектива карьерного и профессионального развитияУровень заработной платы от 150 000 рублей  на руки График работы 5\2 с 9:00 до 18:00