Инженер-сметчик

Вакансия компании: ООО "СтройСП" Условия:Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.Официальное трудоустройство по ТК РФ.График - 5/2 с 08.00 - 17.00 (09.00 - 18.00)Работа в удаленном доступе возможна 1 раз в неделю.Местоположение: г. Москва, улица Вилиса Лациса, 6, к1, м. Планерная (7 мин пешком).Суббота и воскресенье выходные.Обязанности:Расчет объемов согласно проектной/рабочей документацииСоставление сметных расчетов на строительство / ремонт / реконструкцию сооружений на основании существующих сметных коммерческих расценок организации или же (ТСН, ГЭСН, ТЕР, ФЕР)Оформление сметных расчетов в коммерческом виде (работа/материал)Составление договоров с субподрядчикамиСоставление закрывающих документов КС-2, КС-3Составление документов на списание приобретенных материалов согласно КС-2, КС-3.Ведение ведомостей заключенных договоровТребования:Образование высшее законченное (строительство, архитектура).Опыт работы не менее 3 лет сметчиком в строительстве – обязательно.Опыт оформления сметных расчетов и документации в области капитального строительства (коммерческая недвижимость).Опыт работы с технической и проектной документацией.Уверенный пользователь ПК (MS Office), Smeta ру, Гранд Смета или любой другой программыОпыт работы с государственными сметно-нормативными базами (ТСН, ГЭСН, ТЕР, ФЕР) с применением поправочных коэффициентов. Желательно - опыт работы с реставрационными расценками.Знать: актуальные нормативные документы, методические материалы, регламентирующие составление сметно-финансовой и проектно-сметной документации; действующие расценки, ГОСТы, типовые сметы, корректирующие коэффициенты на строительные, монтажные и ремонтные работы, порядок финансирования строительно-монтажных работ и расчетов с поставщиками и подрядчиками; основы технологических процессов, выполняемых при строительно-монтажных работах; порядок составления ремонтных и дефектных ведомостей, титульных листов, а также иных технических документов; основы экономики, управления, организации производства; трудовое законодательство; нормы, касающиеся пожарной безопасности, а также охраны труда; утвержденные правила внутреннего распорядка.