Менеджер по подбору и адаптации персонала
100000 ₽
Дата обновления: 11.11.2024, 09:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО КОНЕВОДЧЕСКОГО СОЮЗА"
Город Москва, Пресненская набережная, 11
Должностные обязанности
Закрывать вакансии разного уровня сложности.
Оценивать soft skills, на основе глубокого анализа профиля вакансии, специфики
Команды и заказчика.
Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности,
Находить эффективные пути взаимодействия).
Проводить преонбординг и онбординг в соответствии с утвержденным процессом.
Вести аналитику по результатам своей работы. Анализировать, предлагать улучшения.
Участвовать в других HR-проектах.
Требования к кандидату
Отличное знание специфики и опыт подбора в команду маркетинга;
Умение пользоваться различными инструментами, методами и источниками поиска и оценки;
Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
Использовать разные источники поиска кандидатов: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search, GitHub, VK, Telegram-каналы, использование Boolean и X-Ray запросов.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Отличное знание специфики и опыт подбора в команду маркетинга;
Умение пользоваться различными инструментами, методами и источниками поиска и оценки;
Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
Использовать разные источники поиска кандидатов: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search, GitHub, VK, Telegram-каналы, использование Boolean и X-Ray запросов.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Елена
Контактное лицо
