Старший аналитик по персоналу

Чем предстоит заниматься: Анализ потребностей пользователей в новых продуктах (данных, метриках, отчетах, дешбордах); Разработка витрин данных для анализа данных и построения отчетности - Построение автоматизированной отчетности с использованием Power BI, SQL, Python; Поддержка и доработка существующих дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса; Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга HR данных и метрик. Мы ожидаем: Практический опыт работы с хранилищами данных; Практический опыт разработки сложных дешбордов в Power BI; Навыки визуализации данных, наглядно и просто представлять важную информацию и делать выводы, основываясь на цифрах; Умение формулировать требования для DWH; Отличные знания SQL (построение витрин, написание сложных запросов) Опыт разработки/сопровождения ETL процессов и разработки DWH; Опыт внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества; данных; Обязательно понимание процессов и циклов в HR - Наличие опыта выстраивания и изменения процессов в HR. Мы предлагаем:. Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата, оклад + KPI; График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные); Расширенную ДМС программу со стоматологией; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура; Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%; Крутую команду с высокими корпоративными ценностями; No Dress сode.