ИТ лидер

В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль ИТ-лидера. Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами; важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России; перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры. Задачи роли: прояснение функциональных требований заказчика к ИТ-решениям на этапе пред проекта, их анализ; привлечение сотрудников ДИТ для выполнений задач проекта (согласование паспорта проекта, функциональных требований, разработка и согласование архитектурного решения и документов для запросов на рынок, коммуникации с командой разработки и сопровождения, предоставление статуса реализации); оценка стоимости проекта/решения (входит как ПО, так и "железо"); организация процесса по согласованию решения с департаментом безопасности. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование (техническое, математическое); знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений, а также методологий управления; навыки управления проектами (в том числе, управления сроками и содержанием проекта, коммуникациями, рисками, ресурсами); опыт управления проектами, задачами в условиях критического влияния внешних факторов и в условиях неопределенности; навыки анализа бизнес-потребностей организаций в информационных технологиях; знание методики оценки и выбора решений (SWOT); общие знания современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции; общие знания бюджетирования и учёта активов; знание основных аспектов мотивации исполнителей; желательны знания в области автоматизации банковской деятельности; уверенный навык выявления потребностей заказчиков; сильные навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей; навык организации работ в матричной структуре подчинения; навык подготовки презентационных материалов и выступлений; системный подход к решению задач и проблем, опыт решения проблем в процессе исполнения задач; умение ставить задачи; умение распределять задачи в условиях высокой рабочей загрузки; умение контролировать процесс исполнения задач; навыки организации и проведения рабочих совещаний; Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);