Корпоративный архитектор

В Управление корпоративной архитектуры ищем в команду коллегу и единомышленника на роль Архитектора (Enterprise). Работа в Управлении корпоративной архитектуры Банка России - это масштабно: более 1000 систем, 10 прикладных платформ, интеграции с дочерними и зависимыми компаниями, а также с государственными системами; важно и значимо: системы критичной инфраструктуры, которые должны бесперебойно обеспечивать сервисами граждан и компании России; перспективно: разработка, использование и внедрение новых технологий для развития финансовой инфраструктуры. Задачи: работа в команде проекта/стрима в качестве ИТ-архитектора; выяснение требований заказчика, анализ функциональных требований к ИТ-решениям, согласование проектной документации, разработка функциональных карт; участие в разработке ИТ-решений в части согласования и определения архитектурных решений; участие в разработке плана реализации проекта (определение тонких мест и последовательности выполнения работ с технической точки зрения); разработка концептуальной архитектуры (High Level Design) и технических требований для ИТ-решения; ведение архитектурного репозитория в своей зоне ответственности (включая описание объектов и разработку диаграмм). Наши ожидания от кандидатов: высшее образование (техническое, математическое); знание современных подходов по построению архитектуры приложений и их интеграции; понимание одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Archimate, Gartner-Meta и т.д.); знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии Agile, включая знакомство с принципами и инструментарием DevOps; желательны знания по другим аспектам архитектуры: бизнес, данные, инфраструктура, безопасность; желательно знание ГОСТ серии 34 (в частности, этапы создания и ввода в действие АС, состав и содержание). Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое); гибридный график работы, офис у м. Трубная (центр, шаговая доступность);