Менеджер по методологии компенсаций и льгот (C&B)

Чем предстоит заниматься: Участием в проектах по трансформации C&B процессов, таких как грейдинг, системы краткосрочного и долгосрочного премирования, Performance review и другие; Подготовка расчетов, моделей и презентационных материалов для защиты и реализации проектов; Работа с ЛНА: внесение изменений, актуализация. Мы ожидаем: Высшее образование (экономика и/или управление персоналом будут преимуществом); Опыт работы в C&B от 3 лет в крупных компаниях; Желателен опыт участия в реализации C&B - проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих; Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям. Мы предлагаем: ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Компенсация отпуска до 100% оклада; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.