Главный специалист службы внутреннего контроля
зарплата не указана
Дата обновления: 03.10.2024, 07:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Центральный федеральный округ,Москва
Должностные обязанности
Управление комплаенс в поисках Главного специалиста службы внутреннего контроля Команда закрывает вопросы операционного и регуляторного риска, взаимодействует с участниками Группы по выстраиванию функции комплаенс, обеспечивает работу комитета по комплаенс, проводит проверки соблюдения требований комплаенс участниками Группы, готовит отчеты и презентации на органы управления Банка. Чем предстоит заниматься: взаимодействовать с участниками группы по выстраиванию функций комплаенс и регуляторного риска проводить ежегодную оценку зрелости комплаенс участников Группы, проверки качества внедрения процедур комплаенс участниками группы, готовить отчеты по результатам проведенных проверок организовывать работу комитета по комплаенс, проверять материалы и консультировать коллег по вопросам вынесения материалов на комитет оказывать коллегам методологическую поддержку по вопросам регуляторного риска обеспечивать учет событий регуляторного риска и взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках функционала организовывать работу с операционным риском внутри Управления комплаенс готовить презентационные материалы на коллегиальные органы с отчетами деятельности по направлению комплаенс, Службы внутреннего контроля, работы с опер рисками и прочее. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием (юридическим или экономическим) имеешь опыт работы по направлению внутреннего контроля/аудита/операционных или комплаенс-рисков уверенный пользователь Excel и PowerPoint - можешь провести анализ большого объема данных и презентовать его результаты, разработать формы/матрицы/таблица для проведения анкетирования и оценок имеешь уровень Английского не ниже B1 скурпулезен и аккуратен в работе с данными. Опыт проведения проверок, мониторингов, подготовки и написания отчетов будут преимуществом. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников гибридный график работы расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы современный офис с зонами отдыха и спортзалом бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 4
Квалификации
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 4
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо