Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 50

Разработка полного комплекса проектной и рабочей документации по разделу «Генеральный план» для объектов канатных дорог и сопутствующей инфраструктуры. Разработка ситуационных планов, схем планировочной организации территории. Вертикальная планировка территории, проектирование земляных масс. Взаимодействие со смежными отделами для интеграции решений. Участие в согласовании проектной документации с государственными экспертизами (включая Главгосэкспертизу).

Чем предстоит заниматься: Обеспечивать прием гостей, делегаций, сотрудников Компании в соответствии с графиком. Обслуживать совещания и представительские встречи Руководителя (включая подготовку материалов и протоколирование совещаний). Обеспечивать информационное, документационное и организационно- техническое сопровождение деятельности Руководителя. Текущее и перспективное планирование графика Руководителя, поиск и обработка информации. Заказывать пропуск для гостей Руководителя, а также контролировать наличие пропуска на внешние встречи Руководителя. Организовывать командировки Руководителя (контролировать покупку билетов, бронь гостиниц, аренду автомобиля, сбор материалов), по итогам командировки оформлять авансовый отчет). Вести и своевременно актуализировать базу контактов Руководителя. Осуществлять работу в системах электронного документооборота Компании по оформлению, согласованию и исполнению документов, инициируемых Руководителем. Осуществлять текущий контроль исполнения поручений (входящих/исходящих). Проверять исходящие письма за подписью Руководителя на наличие соответствующего согласования, а также отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок. Формировать, хранить, архивировать рабочие документы. Обеспечивать хранение и защиту от несанкционированного доступа к документам, содержащим конфиденциальную информацию. Принимать и своевременно передавать информацию, поступившую в приемную Руководителя. Проведение поздравительных Компаний от имени Руководителя. Взаимодействие с ключевыми бизнес-партнерами, подготовка необходимой отчётности и данных. Проявлять вежливость, тактичность, профессиональную этику и культуру в общении с Руководством Компании, гостями, клиентами и сотрудниками Компании. Обеспечение своевременного и качественного выполнения порученных задач. Выполнять иные поручения Руководителя. Наши пожелания к кандидатам: Требование к образованию: высшее; Требование к опыту/стажу работы: не менее 2 (двух) лет; Умение пользоваться средствами оргтехники; Знание основных норм делопроизводства; Работа на ПК в программах на уровне уверенного пользователя Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Знание правил русского языка в части безошибочного ведения документации. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Работу в офисе на Проспекте Мира, д. 69; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Чем предстоит заниматься: Проектирование и описание новых ИТ-процессов, включая определение целей, границ, участников, ролей, входов и выходов, метрик и требований к автоматизации, разработку регламентов, инструкций и диаграмм процессов. Реинжиниринг и оптимизация действующих ИТ-процессов с целью повышения их эффективности, прозрачности и управляемости. Организация согласования и внедрения ИТ-процессов во взаимодействии с заинтересованными подразделениями, владельцами процессов, участниками процессов и владельцами ИТ-услуг. Методологическое сопровождение владельцев и участников ИТ-процессов, включая консультации, разъяснение требований, участие в рабочих группах и поддержку при изменении процессов. Выявление и анализ потребностей бизнес- и ИТ-подразделений в части создания, изменения, оптимизации и автоматизации ИТ-процессов. Подготовка ТЗ для решений по автоматизации ИТ-процессов с учетом утвержденной документации на процессы, участие в проектировании решений по автоматизации ИТ с учетом требований пользователей и архитектурных ограничений. Что мы ждем: Опыт работы методологом, процессным аналитиком или специалистом, отвечающим за развитие ИТ-процессов от 3 лет, желательно в финансовой, банковской, страховой или другой регулируемой отрасли. Практический опыт проектирования, описания, реинжиниринга и внедрения ИТ-процессов, анализа текущего состояния процессов, выявления узких мест, дублирования функций, неэффективных операций и подготовки предложений по оптимизации. Знание принципов ITSM/ITIL и понимание ключевых ИТ-процессов: управление инцидентами, запросами, изменениями, проблемами, конфигурациями, релизами, уровнем услуг и каталогом услуг. Умение описывать процессы в нотациях BPMN, а также готовить регламенты, инструкции, методики, положения и процессные схемы. Навыки сбора, анализа и формализации требований от подразделений, владельцев процессов, владельцев ИТ-услуг и конечных пользователей, навыки проведения интервью, рабочих встреч, презентации решений и аргументированной защиты предлагаемых изменений. Способность работать с большим объемом информации, структурировать требования, выявлять зависимости между процессами и оценивать влияние изменений на смежные подразделения. Опыт подготовки технических заданий или функциональных требований на автоматизацию деятельности, понимание жизненного цикла разработки и внедрения ИТ-решений, включая этапы обследования, проектирования, согласования, тестирования, запуска и сопровождения изменений. Что мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный или удаленный режим работы; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

О проекте: «База знаний» - это внедрение базовой дисциплины управления критическими* данными корпоративного хранилища: как структурированными (таблицы, витрины, отчёты) так и неструктурированными (Confluence, Wiki — знания о данных). Цель проекта – создание работающей системы управления критическими данными ФГ, обеспечивающей: полную идентификацию и описание источников, измеримое качество через дата-контракты, единую навигацию по данным и знаниям о них, дисциплину поддержания актуальности, прозрачные и доступные всем стейкхолдерам планы по приведению источников в целевое состояние. Чем предстоит заниматься: Инвентаризация: Проводить интервью с владельцами данных и экспертами направлений; Помогать в идентификации критических дата-сетов (топ-5 отчётов направления); Обучать владельцев работе с дата-каталогом; Контролировать полноту и качество описания структур данных; Идентифицировать связанные страницы в Confluence, помогать владельцам их актуализировать; 2. Контракты: Организовывать замеры текущего качества данных; Помогать в формализации целевых SLA (перевод бизнес-требований в измеримые метрики); Настраивать (или ставить задачи разработке) автоматические проверки качества данных; Обучать владельцев интерпретировать статусы контрактов и реагировать на «красные зоны»; 3. Навигация: Организовывать связывание объектов каталога данных со страницами Confluence; Проводить обучения бизнес-пользователей (как искать данные, как читать описания); Собирать обратную связь, улучшать поиск данных; Проводить замеры длительности поиска данных и доли самообслуживания; 4. Удержание: Проводить аудит активности владельцев; Формировать, совместно с администратором офиса CDO, план приведения источника в целевое состояние (что нужно сделать, сколько ресурсов, сроки). Наши пожелания к кандидатам: Глубокое понимание принципов Data Governance, DAMA, DMBOK; Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary); Опыт работы с процессами и инструментами профилирования, мониторинга и управления качеством данных, понимание жизненного цикла данных, понимание происхождения данных (data lineage); Отличные коммуникативные навыки, способность объяснять сложные концепции простым языком; Знание SQL на уверенном уровне для анализа данных и написания проверок. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный или удаленный режим работы; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Chief Data Scientist — ведущий научный эксперт AI-департамента, отвечающий за методологическую состоятельность и техническое качество всех решений на основе данных и моделей машинного обучения. Это не управленец в классическом понимании: это человек, который определяет, как правильно решать задачу технически, задаёт научные стандарты для команды и лично участвует в разработке наиболее сложных решений. Он работает на стыке исследований и промышленного применения — именно этот баланс является ключевым требованием к кандидату. Роль предполагает тесное взаимодействие с руководителем центра R&D, директором по продукту и командами AI-инженеров. Chief Data Scientist не дублирует функции руководителя R&D-центра — он является его научным партнёром и главным арбитром в вопросах методологии и качества моделей. Чем предстоит заниматься: Осуществлять научное руководство и управлять методологией: определять подходы к решению задач машинного обучения внутри компании; устанавливать методологические стандарты — от постановки задачи до оценки результата; нести ответственность за научную корректность принимаемых решений; Разрабатывать и внедрять сложные модели: лично участвовать в создании ключевых моделей — рекомендательных систем, моделей оценки рисков, персонализации клиентского опыта, предиктивной аналитики по брокерским данным; писать код и проводить эксперименты самостоятельно; Оценивать и выбирать подходы: анализировать применимость различных архитектур и методов — больших языковых моделей, классического машинного обучения, статистических методов — к конкретным задачам брокерской деятельности; осуществлять обоснованный выбор между ними; Стандартизировать качество моделей: разрабатывать внутренние критерии оценки качества моделей; проводить и методологически руководить оценкой существующих и новых решений перед их выводом в эксплуатацию; принимать участие в построении систем мониторинга деградации моделей; Работать с данными: формировать требования к данным для обучения и оценки моделей; взаимодействовать с командами данных по вопросам качества, разметки, хранения и доступа; выявлять и устранять системные проблемы с данными, влияющие на качество решений; Развивать научный уровень команды: курировать специалистов по данным и машинному обучению; проводить внутренние технические обзоры и разбор решений; формировать культуру воспроизводимых экспериментов и обоснованных технических решений; Представлять научную позицию: участвовать в обсуждениях с руководством и бизнесом в роли главного технического эксперта по вопросам моделей и данных; объяснять технические ограничения и возможности на языке бизнес-эффекта. Наши ожидания: 7+ лет в области науки о данных или разработки моделей, из них 2+ года в роли ведущего специалиста или технического руководителя; Глубокая техническая экспертиза в машинном обучении: уверенное владение современными архитектурами (трансформеры, градиентный бустинг, рекомендательные системы), методами оценки моделей, статистическими подходами; Практический опыт работы с большими языковыми моделями: тонкая настройка, построение систем на основе баз знаний, оценка качества генерации, снижение галлюцинаций; Уверенное владение Python и ключевыми библиотеками для работы с данными и моделями (PyTorch, scikit-learn, pandas и аналоги); Опыт вывода моделей в промышленную эксплуатацию: понимание полного цикла от исследования до работающего решения; Опыт работы с финансовыми или временными рядами данных будет значительным преимуществом. Будет плюсом: Публикации, выступления на профессиональных конференциях или значимые открытые проекты; Опыт в задачах финансового домена: оценка рисков, обнаружение аномалий, персонализация инвестиционных рекомендаций, анализ клиентского поведения; Опыт построения систем оценки качества языковых моделей (автоматические метрики, оценка с помощью модели-судьи); Знакомство с требованиями к объяснимости и аудируемости моделей в регулируемой отрасли. Мы предлагаем: Удаленный или гибридный формат работы; График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 по Москве; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Описание проекта: Масштабный проект по развитию продуктов БКС, в основе которого стоит создание и развитие собственной финтех ИТ платформы. В задачи проекта входит развитие единого клиентского фронта (веб и мобильная версия), а также бэкофисной системы, адаптированных под потребности рынка. Чем предстоит заниматься: Разбирать инциденты, связанные с работой цифровых фронтов и мискросервисов; Выявлять дефекты в функциях продукта или клиентского пути; Взаимодействовать с командой разработки и другими отделами по вопросам улучшения систем; Пополнять внутреннюю базу знаний типовыми сценариями эксплуатации систем. Наши пожелания к кандидатам: Умение писать базовые SQL запросы (PostgreSQL и аналоги); Опыт анализа логов (Kibana и аналоги); Умение читать и анализировать архитектурные решения, спецификации, бизнес требования; Умение работать с мониторингом, дорабатывать существующие витрины (Prometheus, Grafana, Alerting); Хорошие навыки коммуникации и ориентированность на помощь пользователям; Базовые навыки работы с ИИ; Знание английского языка на уровне чтения документации и ведения переписки. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный или удаленный режим работы; График работы с 7.30-16.00 по Московскому времени; Оформление по срочному трудовому договору (ставка декретная на полтора года); Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Чем предстоит заниматься: Обновлять и поддерживать в актуальном состоянии методологию по управлению операционным риском; Обеспечивать функционирование системы управления операционным риском; Разрабатывать и совершенствовать инструменты управления операционным риском; Организовывать ведение базы событий операционного риска, включая контроль полноты и корректности информации, заведенной в базу событий операционного риска; Координировать процесс разработки и контролировать внедрение мероприятий по снижению уровня выявленных рисков; Проводить анализ процессов с целью идентификации и оценки операционных рисков и эффективности контрольных процедур; Взаимодействовать с руководителями подразделений, проводить обучающие мероприятия; Формировать регуляторную и управленческую отчетность по операционному риску; Участвовать в коллегиальных органах по вопросам, связанным с управлением операционным риском. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы не менее 2 лет в области операционных рисков; Навыки организации процесса управления операционными рисками; Навыки экспертной (качественной) и количественной оценки операционного риска; Навыки методологической поддержки процессов управления операционными рисками; Навыки анализа операционного риска в бизнес-процессах и операциях; Навыки работы по выявлению, мониторингу и минимизации операционных рисков. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный режим работы; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Сейчас мы ищем разработчика / системного аналитика FIS Platform в БКС Банке. 80% работы разработка и 20% системный анализ. Задача: автоматизация процессов принятия решений по кредитным заявкам в проекте Розничное кредитование физических лиц. В команде 4 человека. Один этап отбора — техническое интервью. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать необходимые модели, алгоритмы, прототипы и настраивать требуемый функционал на платформе FIS (объекты, расчеты показателей, бизнес-процессы); Осуществлять системный анализ задач бизнес-подразделений; Разрабатывать техническое задание (ТЗ); Изучать влияние предлагаемых изменений на существующие процессы и интеграции; Контролировать реализацию функционала на соответствие ТЗ, участвовать в приемке результатов; Подготавливать инструкции для пользователей. Наши ожидания: Опыт разработки на FIS Platform от 1 года; Экспертное знание: JavaScript, Windows Server, C# (желательно); Экспертные знание SQL и работы СУБД (MS SQL, Postgre SQL); Знание нотаций описания бизнес процессов (BPMN, EPC и т.п.); Понимание жизненного цикла разработки ПО; Понимание принципов и подходов к архитектуре, интеграции распределенных систем; Понимание сетевых технологий: HTTPS, TCP/IP; Умение самостоятельно решать поставленные задачи. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полностью); Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Мы – команда стартапа BrokStoсk, мы развиваем инвестиционный бизнес БКС. Сейчас нас около 50 человек, и мы уже входим в десятку лучших финтех-приложений для инвестиций. С нами ты сможешь поучаствовать в развитии продукта, который только проходит масштабирование. Это значит, что за год ты сможешь внедрить столько, сколько в enterprise будешь только согласовывать три. Чем предстоит заниматься: Участвовать в улучшении и изменении архитектуры существующих решений; Разрабатывать функциональный и оптимизированный код на Go; Обеспечивать отказоустойчивость написанных сервисов; Участвовать в построении высоконагруженных систем с большим количеством пользователей и объектов взаимодействия; Участвовать в код-ревью и помогать развиваться команде; Поддерживать документацию по коду, архитектуре и процессам; Следить за трендами в разработке и внедрять новые подходы. Наши ожидания: Отличное знание Golang на уровне senior; Умение проводить Unit и функциональное тестирование; Понимание принципов микросервисной архитектуры и умение проектировать масштабируемые системы; Глубокое знание параллельных вычислений в Go (многопоточность, горутины) и практик наблюдаемости (Observability). Знание шаблонов проектирования применительно к Go. Понимание работы HTTP (REST, gRPC, Websockets); Уверенное знание SQL; Понимание архитектуры/устройства ОС (Linux); Умение работать с Git; Умение работать с docker; Опыт работы с Kafka (понимание основных сущностей, гарантии доставки, масштабирование); Опыт работы с Redis или другими NoSQL-хранилищами. Будет плюсом: Опыт разработки на PHP. Наш стек: Go, PHP, MySQL PostgreSQL, Redis, Kafka, gRPC, REST API, WebSockets, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, GitLab CI/CD, Linux. Мы предлагаем: Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 по Москве; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Чем предстоит заниматься: Решение задач брокерского бизнеса на нетиповых конфигурациях 1С; Описанием технических решений задач с оценкой трудозатрат; Разработкой интеграционных потоков данных между системами; Командной разработкой по методологии scrum для highload систем; Что мы ждем: Опыт разработки 1С более 5 лет; Умение оптимизировать запросы со сложной выборкой данных; Умение применять многопоточную обработку данных; Умение работать с базами данных через ADO (в т.ч. 1С); Глубокое понимание механизмов платформы; Остальные навыки Умение определять и задавать оптимальные настройки параметров кластера; Умение пользоваться технологическим журналом; Умение восстановить работоспособность ИБ 1С после сбоя (пересоздать базу на АПП, восстановить бэкап БД); Что мы предлагаем: Стабильный конкурентный доход; Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полностью); Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково; Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития; ДМС с первого месяца работы; Оформление согласно ТК РФ.

Погрузочно-разгрузочные работы, управление штабелером, подбор и выдача деталей со склада

Обязанности: Ведение графика Приглашение участников на совещания Бронирование кабинетов Прием звонков Ведение документооборота и деловой переписки Регистрация исходящей, входящей и внутренней корреспонденции в системе электронного документооборота Работа с Почтой РФ и электронной почтой Организация хранения документов Сбор и анализ информации по запросу Требования: Уверенный пользователь MS Office, МСЭД Наличие среднего специального или высшего образования Грамотная устная и письменная речь Условия: Оформление по договору ТК РФ Достойная заработная плата График работы 5/2, с 08:30 -17:00 Место работы находится по адресу: деревня Раздоры, Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1А

Реализация стратегии и комплекса мероприятий, направленных на повышение осведомленности и лояльности населения, целевых групп, общественных институтов о развитии отрасли обращения с отходами и ЭЗЦ Проведение информационных кампаний, просветительских, культурных, социальных, специальных, добровольческих и иных проектов Подготовка организационно-распорядительной и технической документации в пределах работы департаментв коммуникаций, в том чисое подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур.  Систематизация работы департамента коммуникаций, построение оптимальной модели взаиможействия структурных подразделений департамента, оптимизация функциональных процессов.

Осуществление закупок для нужд государственного бюджетного учреждения (ФЗ-44)

Обязанности: Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (холодный и теплый поиск, масс и точечные позиции); Ведение отчетности и статистики по подбору персонала; Полный цикл подбора персонала; Участие в HR проектах; Работа в программе Skillaz. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала; Коммуникабельность и грамотная речь; Ответственность и организованность; Готовность к обучению и постоянному развитию. Мы предлагаем: Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате; Официальное трудоустройство (гос. гарантии); УДАЛЕННЫЙ график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Карьерный рост и обучение в компании; Полис ДМС страхования; Премиум доступ к программе скидок BestBenefits.

«ЕЩЁ» - это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; Возможность увеличить доход за счет дополнительных смен; Комфортный график: оговаривается а собеседовании; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Бонусы от компаний-партнеров: скидки на доставку, еду, технику, обучение, путешествия и многое другое. Чем предстоит заниматься: Осуществлять разгрузку поставок; Участвовать в приемке товара совместно с ответственными сотрудниками; Выкладывать товар в соответствии с утвержденными правилами, рекомендациями; Распечатывать и размещать ценники; Поддерживать полноту выкладки товара на торговом оборудовании и актуальность ценников в течение рабочего дня; Выполнять перемещение, сборку/разборку, утилизацию торгового оборудования, мебели; Осуществлять вынос и подготовку оборудования и материалов к утилизации; При необходимости оказывать помощь сотрудникам торгового зала в операционных задачах. Рядом всегда будет коллега, готовый подсказать и всему научить. А ЕЩЁ у нас брендированная форма, корпоративное обучение и прозрачная система премирования!

«ЕЩЁ» - это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; График - 5\2, выходные вт, чт или вс. Возможна подработка на неполный день. Чем предстоит заниматься: Уборка помещений магазина; Уборка витрин и полок.​​​​​​ Будем рады приветствовать вас в своей команде!

«ЕЩЁ» – это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей; Основные задачи: Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др; Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация; Контроль работы кассовой зоны; Участие в инвентаризациях; Формирование отчетности. Мы рады кандидатам, которые: Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев; Умеют организовать эффективную работу магазина; Обладают развитыми управленческими навыками. А ЕЩЁ у нас брендированная форма и корпоративное обучение!

«ЕЩЁ» – это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Выбор удобной локации для работы; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей. Основные задачи: Контроль процессов движения товара: прием, выкладка, ротация и др; Управление персоналом: контроль работы сотрудников, постановка задач, обучение и мотивация; Контроль работы кассовой зоны; Участие в инвентаризациях; Формирование отчетности. Мы рады кандидатам, которые: Имеют аналогичный опыт работы от 6 месяцев; Умеют организовать эффективную работу магазина; Обладают развитыми управленческими навыками. А ЕЩЁ у нас брендированная форма и корпоративное обучение!

«ЕЩЁ» - это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; срочный трудовой договор от 3-х месяцев; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; Комфортный график: 5/2; Перспективы для профессионального и карьерного роста. Чем предстоит заниматься: Формирование зон новой коллекции и распродажи в категории Одежда и Обувь; Контроль и реализация выкладки товара по категориям, размерам и коллекциям в соответствии со стандартами компании; Своевременное пополнение ассортимента со склада; Приём и разбор поставок одежды и обуви, вынос и размещение новинок в торговом зале; Проверка ценников, выполнение переоценки в категории Одежда и Обувь; Ведение ежедневных фотоотчётов. Рядом всегда будет коллега, готовый подсказать и всему научить. Мы рады приветствовать в своей команде людей, готовых обучаться, расти и развиваться вместе с компанией. А ЕЩЁ у нас брендированная форма и корпоративное обучение!